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       綜合管理部設(shè)置部長1人、員工6人，分別為行政文秘與人力資源1人，黨建專員1人，信息科技專員1人，駕駛員3人。

       部門職責：

1.負責公司黨的建設(shè)、行政、事務、人力資源、信息科技、文化建設(shè)、運營管理等相關(guān)工作，保證各項工作落實到位；

2.根據(jù)黨委工作安排，做好公司黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，制定黨務工作制度，落實黨委有關(guān)指示、決定和工作部署；

3.負責制定和修訂公司綜合管理相關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度抓好落實情況；

4.負責公司對內(nèi)外的行政文件的擬寫、收發(fā)、處理等文檔管理工作，并按時報送公司分管領(lǐng)導審核、批閱；      

5.負責安排組織召開公司各類會議，負責公文處理、會議記錄及整理、新聞信息管理及相關(guān)檔案管理等工作；

6.負責印鑒管理，做好公司公章、合同專用章、黨委印章等印鑒的保管和使用管理工作；

7.負責公司辦公用品、業(yè)務保障車輛、日常和集中采購的管理工作，做好辦公區(qū)相關(guān)建設(shè)和安全保障工作。

8.負責組織職工招聘、人事檔案管理、社會保險、住房公積金、薪酬、績效考核等管理工作，辦理職工入職、離職等手續(xù)的人事管理工作；      

9.負責公司信息科技建設(shè)工作，包括網(wǎng)絡信息建設(shè)、公司網(wǎng)絡宣傳、辦公系統(tǒng)平臺建設(shè)維護、為公司業(yè)務開展提供信息技術(shù)保障等工作；

10.負責公司運營管理工作，做好各職能部門相互協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)工作，及時對于領(lǐng)導部署重點工作進行督辦；

11.負責工會相關(guān)工作，包括職工工資、福利、休假等管理工作，組織公司員工培訓、思想教育、文體活動等工作；      

12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。